INSEEC révolutionne l'alternance dès la L1 pour son parcours Grande École

Une intégration précoce dans le monde professionnel

À partir de la rentrée 2024, les étudiants de l'INSEEC auront la chance exceptionnelle de fusionner une éducation académique de premier ordre avec une expérience concrète en entreprise.

Ce programme s'étend sur trois ans, alternant deux semaines en entreprise avec une semaine de formation. Accessible à tous les étudiants de niveau bac +2 ayant réussi le concours d'entrée, cette initiative ne comporte aucune restriction de places.

Une démarche alignée avec les engagements RSE

Guillaume Garnotel, directeur général de l'INSEEC Grande Ecole, souligne la « parfaite cohérence » de cette initiative avec les engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale de l'établissement. Il met en avant le rôle crucial de cette démarche dans la promotion de l'égalité des chances, permettant ainsi aux étudiants de tous horizons sociaux d'accéder à un programme Grande École de haut niveau.

Répondre aux besoins des entreprises et former les leaders de demain

Cette ouverture de la première année du programme Grande Ecole à l'alternance s'inscrit dans une stratégie globale visant à rendre les formations d'excellence plus accessibles et à répondre aux besoins du marché. L'INSEEC s'engage ainsi à renforcer son positionnement en tant qu'école d'excellence formant les futurs managers, en adéquation avec les impératifs sociétaux actuels.

Impact et chiffres clés

Selon les données de l'INSEEC, 1 680 étudiants bénéficient déjà du système d'alternance, avec des partenaires renommés tels que Thales, Danone, Clarins, Société Générale, LVMH et KPMG. Cette approche novatrice confirme l'engagement de l'INSEEC à répondre aux besoins changeants des étudiants et des entreprises, tout en promouvant la diversité et l'égalité des chances.